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Se você é um trabalhador ou empresário preocupado com a saúde e segurança ocupacional, é provável que já tenha ouvido falar do atestado ocupacional admissional. Este documento é de extrema importância para garantir a integridade física e mental dos colaboradores e evitar possíveis problemas legais para a empresa.
Mas você sabe exatamente o que é e qual a sua importância? Neste conteúdo, a Work Med Medicina Ocupacional irá esclarecer todas as suas dúvidas sobre o atestado ocupacional admissional e como ele pode ajudar no ranqueamento do seu site no Google.
O que é o atestado ocupacional admissional?
O atestado ocupacional admissional é um documento emitido por um médico do trabalho, após uma avaliação clínica e exames específicos, que comprova a aptidão do trabalhador para exercer uma determinada função. Esse atestado deve ser realizado antes da contratação do colaborador, garantindo que ele está apto para exercer as atividades exigidas pela empresa.
Como funciona o atestado ocupacional admissional?
O atestado ocupacional admissional é composto por uma avaliação clínica, onde o médico irá realizar uma entrevista detalhada com o trabalhador sobre seu histórico de saúde, hábitos e possíveis doenças pré-existentes. Além disso, serão realizados exames laboratoriais e complementares, de acordo com as atividades e riscos da função a ser exercida.
Quais as vantagens do atestado ocupacional admissional?
Algumas de suas principais vantagens são:
- Previne contratações que possam comprometer a saúde do trabalhador;
- Evita possíveis problemas jurídicos para a empresa;
- Reduz o índice de afastamento e absenteísmo;
- Proporciona um ambiente de trabalho mais seguro e saudável;
- Garante a integridade física e mental dos colaboradores.
Qual a funcionalidade do atestado ocupacional admissional?
O atestado ocupacional admissional é uma importante ferramenta para avaliar a compatibilidade entre o trabalhador e a função a ser exercida, garantindo que ele possui as condições de saúde necessárias para desempenhar suas atividades de forma segura e eficiente. Além disso, ele também é utilizado para traçar o perfil de saúde dos colaboradores e elaborar programas de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Quando é recomendado realizar o atestado ocupacional admissional?
O atestado ocupacional admissional deve ser realizado antes da contratação do colaborador, ou seja, antes que ele inicie suas atividades. Além disso, é recomendado que seja renovado a cada dois anos ou sempre que houver mudanças no cargo ou função exercida pelo trabalhador.
Em resumo, o atestado ocupacional admissional é um documento necessário e obrigatório para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores e evitar possíveis problemas legais para a empresa. Portanto, se você está em busca de uma empresa de segurança e medicina do trabalho que possa realizar esse e outros serviços de forma eficiente e confiável, conte com a Work Med Medicina Ocupacional!
